4) Le portfolio de développement professionnel
	Description Collection structurée des éléments d'identification et des  meilleurs travaux de l'individu témoignant de son cheminement et de son identité professionnelle. But-contenu : Tout au long de sa vie l'individu consigne et met à jour les éléments : * introduction générale au portfolio * table des matières * curriculum vitae * autobiographie * philosophie professionnelle * plan de formation professionnelle * productions significatives * travaux témoignant de défis à relever * photos ou multimédias * évaluation-équivalence * références-bibliographies Personne concernée : Le professionnel gère son portfolio de développement Façon de faire : L’apprenant choisit et dépose ses productions groupées en fonction des compétences, des disciplines ou des projets.  Le portfolio peut être un cartable, une boîte, un CD-ROM, une clé USB, un disque rigide en réseau.